Svensk Skogsservice este o companie aflată în frunte în ceea ce privește dezvoltarea tehnologică, mediul de lucru și problemele climatice. Dacă împărtășești pasiunea noastră pentru aceste domenii, sperăm că vei dori să lucrezi împreună cu noi.
Dorim să creăm cei mai buni specialiști în gestionarea pădurilor din industria forestieră suedeză! Împreună creăm un loc de muncă sigur și bun în pădure, unde îți va plăcea să te întorci zi de zi, an după an! Lucrează cu noi și fă acest lucru posibil – vino și devino un erou al pădurilor alături de noi!
- Salariul de bază conform convenției colective suedeze – Convenția forestieră negociată de GS și Gröna Arbetsgivare.
- Compensație de loialitate* pentru:
- Personal recurentă
- Compensație bazată pe timpul de lucru
- Compensație pentru liderii echipei** se acordă pentru:
- Administrație
- Calitate
- Mediu de muncă
- Mașină de serviciu
- Durabilitate: Oferim posibilitatea de a încheia contracte de muncă pe termen lung.
- Echipament: Toate echipamentele pe care le punem la dispoziție respectă standarde înalte și vei primi tot ce este necesar pentru munca ta zilnică. Echipament de protecție, îmbrăcăminte, unelte de muncă și mașină pentru transportul la și de la locul de muncă.
- Posibilitatea de a te dezvolta: Oferim atât instruire internă, cât și oportunități de a te dezvolta în cadrul companiei.
- Un loc de muncă aproape de natură: Dacă îți place să fii în aer liber și să lucrezi fizic, te vei simți bine alături de noi.
- Cooperare bună: Vei face parte dintr-o echipă care apreciază colaborarea, bucuria muncii și realizarea unui lucru bine făcut împreună.
- Focalizare pe siguranță și mediul de lucru: Realizăm inspecții de siguranță și urmărim continuu activitatea noastră privind mediul de lucru pentru a crea cel mai bun loc de muncă în pădure.
* Toate formele de remunerație suplimentară, cum ar fi compensațiile pentru loialitate, compensațiile pentru liderii de echipă etc., se acordă cu respectarea legislației și reglementărilor suedeze.
** Svensk Skogsservice își rezervă dreptul de a stabili eligibilitatea persoanelor care vor fi desemnate să aibă responsabilitatea de lider de echipă.