Vi söker alltid efter nya medarbetare till våra skogsvårdsuppdrag! Kanske har du erfarenhet från tidigare, eller så är du ny inom branschen men brinner för naturen och vill vara med och forma morgondagens skog. Vi på Svensk Skogsservice arbetar med allt från plantering till röjning av skog i olika former och röjning av infrastruktur. Vi söker alltid engagerade personer som vill bli vår nästa skogsvårdshjälte och en del av vårt team.
Lediga tjänster
Arbeta ute i naturen med härliga kollegor
Lediga tjänster
Nu söker vi röjare till Södra Sverige för omedelbar start!
Två team med fyra personer per team till Tingsryd i södra Sverige. För dessa åtta tjänster i Tingsryd ges möjlighet till återvändarbonus. Du kan givetvis ansöka tjänsterna även om du inte tidigare arbetat åt oss men då utgår ingen återvändarbonus.
Kriterier för återvändarbonus:
Om du har arbetat minst två säsonger hos oss på Svensk Skogsservice t.o.m. säsongen 2023. Då finns möjlighet att erhålla en bonus på 21 000 kr om du återvänder till oss under säsongen 2025 och arbetar minst sju månader.
Vi söker totalt åtta röjare och erbjudandet gäller t.o.m. 20250228.
Du kan antingen söka som ensam röjare eller ihop med flera röjare. Ersättningen prövas däremot individuellt.
Återvändarbonusen kommer att betalas ut vid tre tillfällen. Första betalningen på 7000 kr betalas ut efter en månads arbete i samband med första löneutbetalningen, andra betalningen på 7000 kr betalas ut efter fyra månaders arbete och den sista betalningen på 7000 kr betalas ut efter sjunde månadens arbete i samband med löneutbetalningen.
Lojalitetssystem:
Vi har ett lojalitetssystem som baseras på två olika delar och kan som mest generera 30 SEK extra per arbetad timma:
- En del baseras på föregående eller senaste arbetade säsongens timmar hos oss på Svensk Skogsservice och hur man följt sitt arbetsschema.
- En del baseras på antalet säsonger hos oss på Svensk Skogsservice.
Teamledarersättning:
Ersättning för teamledare uppgår till 4.500 SEK för hel arbetsmånad fördelat på fyra ansvarsområden.
- Bil
- Kvalitet
- Arbetsmiljö
- Administration
Vid ledighet utgår ingen ersättning och under en månad med ledighet beräknas ersättningen proportionerligt utifrån antalet arbetade dagar för den aktuella kalendermånaden.
Fyll i vårt formulär!
Ansök idag!Open Positions
We are now looking for brush cutters in Southern Sweden for immediate start!
Two teams with four people per team for Tingsryd in southern Sweden. For these eight positions in Tingsryd, a return bonus is available. You can of course apply for the positions even if you have not previously worked with us, but no return bonus will be offered in that case.
Criteria for the return bonus:
If you have worked at least two seasons with us at Svensk Skogsservice up until the 2023 season, you have the opportunity to receive a bonus of 21,000 SEK if you return to us during the 2025 season and work for at least seven months.
We are looking for a total of eight brush cutters, and the offer is valid until 20250228.
You can apply either solo or together with others. Compensation will be assessed individually.
The return bonus will be paid out in three installments. The first payment of 7,000 SEK will be paid after one month of work with the first payroll, the second payment of 7,000 SEK will be paid after four months of work, and the final payment of 7,000 SEK will be paid after the seventh month of work with the payroll.
Loyalty System:
We have a loyalty system based on two different components, which can generate up to 30 SEK extra per hour worked:
- One component is based on the previous or most recent season’s working hours with us at Svensk Skogsservice and how well the work schedule has been followed.
- The other component is based on the number of seasons with us at Svensk Skogsservice.
Team Leader Compensation:
Compensation for team leaders is 4,500 SEK for a full working month, distributed across four areas of responsibility.
- Car
- Quality
- Work Environment
- Administration
No compensation is provided during time off, and in a month with time off, the compensation is calculated proportionally based on the number of working days for that calendar month.
Fill out our form!
Apply today!Oferty Pracy
Obecnie szukamy:
Dwie drużyny po cztery osoby w każdej drużynie do Tingsryd w południowej Szwecji. Dla tych ośmiu stanowisk w Tingsryd oferujemy bonus za powrót. Oczywiście możesz aplikować na te stanowiska, nawet jeśli wcześniej nie pracowałeś u nas, ale w takim przypadku nie przysługuje Ci bonus za powrót.
Kryteria bonusu za powrót:
Obecnie szukamy wycinaczy w Południowej Szwecji do natychmiastowego rozpoczęcia! Jeśli przepracowałeś co najmniej dwa sezony w Svensk Skogsservice do sezonu 2023, masz możliwość otrzymania bonusu w wysokości 21 000 SEK, jeśli wrócisz do nas w sezonie 2025 i przepracujesz co najmniej siedem miesięcy.
Szukamy łącznie ośmiu wycinaczy, a oferta jest ważna do 20250228.
Możesz aplikować jako pojedynczy wycinacz lub w grupie z innymi wycinaczami. Wynagrodzenie będzie oceniane indywidualnie.
Bonus za powrót będzie wypłacany w trzech ratach. Pierwsza płatność w wysokości 7 000 SEK zostanie wypłacona po miesiącu pracy wraz z pierwszą wypłatą, druga płatność w wysokości 7 000 SEK zostanie wypłacona po czterech miesiącach pracy, a ostatnia płatność w wysokości 7 000 SEK zostanie wypłacona po siódmym miesiącu pracy wraz z wypłatą.
System lojalnościowy:
Posiadamy system lojalnościowy oparty na dwóch częściach, który może generować maksymalnie 30 SEK dodatkowo za każdą przepracowaną godzinę:
- Jedna część oparta jest na godzinach przepracowanych w poprzednim lub ostatnim sezonie w Svensk Skogsservice oraz na tym, jak przestrzegano harmonogramu pracy.
- Druga część oparta jest na liczbie sezonów przepracowanych w Svensk Skogsservice.
Wynagrodzenie dla liderów zespołów:
Wynagrodzenie dla liderów zespołów wynosi 4 500 SEK za pełny miesiąc pracy, rozdzielone na cztery obszary odpowiedzialności.
- Samochód
- Jakość
- Środowisko pracy
- Administracja
Brak wynagrodzenia podczas urlopu, a w miesiącu z urlopem wynagrodzenie jest obliczane proporcjonalnie na podstawie liczby przepracowanych dni w danym miesiącu kalendarzowym.
Wypełnij nasz formularz!
Aplikuj dzisiaj!Вакансії
Зараз ми шукаємо працівників для робіт з порубки в Південній Швеції з негайним початком!
Дві команди по чотири особи в кожній команді для Тінгсрід в південній Швеції. Для цих восьми посад в Тінгсрід передбачена можливість отримати бонус за повернення. Ви, звісно, можете подати заявку на ці вакансії, навіть якщо раніше не працювали у нас, але в такому випадку бонус за повернення не буде виплачений.
Критерії для бонусу за повернення:
Якщо ви працювали у нас щонайменше два сезони до сезону 2023 року в Svensk Skogsservice, є можливість отримати бонус у розмірі 21 000 SEK, якщо ви повернетеся до нас у сезоні 2025 року і пропрацюєте не менше семи місяців.
Ми шукаємо загалом вісім працівників для порубки, і пропозиція дійсна до 20250228.
Ви можете подати заявку як окремий працівник або разом з іншими працівниками. Однак компенсація буде оцінюватися індивідуально.
Бонус за повернення буде виплачений трьома частинами. Перша виплата в розмірі 7 000 SEK буде здійснена після одного місяця роботи разом з першою виплатою зарплати, друга виплата в розмірі 7 000 SEK буде здійснена після чотирьох місяців роботи, а остання виплата в розмірі 7 000 SEK буде здійснена після сьомого місяця роботи разом з виплатою зарплати.
Система лояльності:
Ми маємо систему лояльності, яка складається з двох частин і може забезпечити до 30 SEK додатково за кожну відпрацьовану годину:
- Одна частина базується на годинах, відпрацьованих у попередньому або останньому сезоні в Svensk Skogsservice, та на тому, як дотримувався графік роботи.
- Інша частина базується на кількості сезонів, відпрацьованих у Svensk Skogsservice.
Компенсація для лідерів команд:
Компенсація для лідерів команд становить 4 500 SEK за повний робочий місяць, розподілений на чотири області відповідальності.
- Автомобіль
- Якість
- Охорона праці
- Адміністрація
Під час відпустки компенсація не виплачується, і в місяці з відпусткою компенсація розраховується пропорційно на основі кількості відпрацьованих днів у конкретному календарному місяці.
Заповніть нашу форму!
Подайте заявку сьогодні!Locuri de Muncă
Acum căutăm lucrători pentru curățarea pădurii în sudul Suediei, pentru un start imediat!
Două echipe cu câte patru persoane per echipă pentru Tingsryd, în sudul Suediei. Pentru aceste opt locuri de muncă din Tingsryd se oferă posibilitatea unui bonus de revenire. Desigur, poți aplica pentru aceste locuri de muncă chiar dacă nu ai lucrat anterior la noi, însă în acest caz nu se va acorda bonusul de revenire.
Criterii pentru bonusul de revenire:
Dacă ai lucrat cel puțin două sezoane cu noi la Svensk Skogsservice până la sezonul 2023, există posibilitatea de a primi un bonus de 21.000 SEK dacă revii la noi în sezonul 2025 și lucrezi cel puțin șapte luni.
Căutăm un total de opt lucrători pentru curățarea pădurii și oferta este valabilă până la 20250228.
Poți aplica fie ca lucrător individual, fie împreună cu alți lucrători. Compensarea va fi evaluată individual.
Bonusul de revenire va fi plătit în trei tranșe. Prima plată de 7.000 SEK va fi efectuată după o lună de muncă, odată cu prima plată a salariului, a doua plată de 7.000 SEK va fi efectuată după patru luni de muncă, iar ultima plată de 7.000 SEK va fi efectuată după a șaptea lună de muncă, odată cu plata salariului.
Sistemul de loialitate:
Avem un sistem de loialitate care se bazează pe două părți și poate genera până la 30 SEK suplimentar pe oră lucrată:
- O parte se bazează pe orele lucrate în sezonul anterior sau cel mai recent sezon de lucru cu noi la Svensk Skogsservice și pe cât de bine s-a respectat programul de lucru.
- O parte se bazează pe numărul de sezoane lucrate cu noi la Svensk Skogsservice.
Compensarea liderilor de echipă:
Compensarea pentru liderii de echipă este de 4.500 SEK pentru o lună întreagă de muncă, distribuită pe patru domenii de responsabilitate.
- Mașină
- Calitate
- Medii de lucru
- Administrație
Nu se acordă compensare în perioadele de concediu, iar în lunile cu concediu, compensarea va fi calculată proporțional cu numărul de zile lucrate din luna respectivă.
Completați formularul nostru!
Aplică astăzi!ตำแหน่งงานว่าง
ตอนนี้เรากำลังมองหาผู้ตัดต้นไม้ในภาคใต้ของสวีเดียเพื่อเริ่มงานทันที!
สองทีม ทีมละสี่คน สำหรับงานที่ Tingsryd ในภาคใต้ของสวีเดีย สำหรับตำแหน่งทั้งแปดตำแหน่งที่ Tingsryd จะมีโอกาสได้รับโบนัสสำหรับการกลับมา หากคุณไม่เคยทำงานกับเรามาก่อน คุณสามารถสมัครได้เช่นกัน แต่จะไม่มีโบนัสการกลับมา
ข้อกำหนดสำหรับโบนัสการกลับมา:
หากคุณทำงานกับเราที่ Svensk Skogsservice อย่างน้อยสองฤดูกาลจนถึงฤดูกาล 2023 คุณสามารถได้รับโบนัสจำนวน 21,000 SEK หากคุณกลับมาทำงานกับเราภายในฤดูกาล 2025 และทำงานอย่างน้อยเจ็ดเดือน
เรากำลังมองหาผู้ตัดต้นไม้ทั้งหมดแปดคน และข้อเสนอนี้ใช้ได้จนถึงวันที่ 20250228
คุณสามารถสมัครได้ทั้งในฐานะผู้ตัดต้นไม้เดี่ยวหรือร่วมกับผู้ตัดต้นไม้อื่น การชดเชยจะถูกพิจารณาเป็นรายบุคคล
โบนัสการกลับมาจะจ่ายออกในสามงวด การชำระเงินครั้งแรกจำนวน 7,000 SEK จะจ่ายหลังจากทำงานหนึ่งเดือนพร้อมกับการจ่ายเงินเดือนครั้งแรก การชำระเงินครั้งที่สองจำนวน 7,000 SEK จะจ่ายหลังจากทำงานสี่เดือน และการชำระเงินครั้งที่สามจำนวน 7,000 SEK จะจ่ายหลังจากทำงานครบเจ็ดเดือนพร้อมกับการจ่ายเงินเดือน
ระบบความภักดี:
เรามีระบบความภักดีที่ประกอบด้วยสองส่วน ซึ่งสามารถเพิ่มได้สูงสุด 30 SEK ต่อชั่วโมงที่ทำงาน:
- ส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่ทำในฤดูกาลก่อนหน้าหรือฤดูกาลล่าสุดที่ทำงานกับเราใน Svensk Skogsservice และการปฏิบัติตามตารางงานของคุณ
- ส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนฤดูกาลที่คุณทำงานกับเราใน Svensk Skogsservice
ค่าตอบแทนสำหรับหัวหน้าทีม:
ค่าตอบแทนสำหรับหัวหน้าทีมคือ 4,500 SEK สำหรับหนึ่งเดือนทำงานเต็มเดือน แบ่งตามสี่พื้นที่ความรับผิดชอบ
- รถยนต์
- คุณภาพ
- สภาพแวดล้อมในการทำงาน
- การบริหารจัดการ
ไม่มีค่าตอบแทนในช่วงเวลาที่ลาพัก และในเดือนที่มีการลาพักค่าตอบแทนจะคำนวณตามสัดส่วนจากจำนวนวันที่ทำงานในเดือนปัจจุบัน
กรอกแบบฟอร์มของเรา!
สมัครวันนี้!Flera nationaliteter - Samma stolthet - Alla Hjältar!
